Doradztwo i coaching edukacyjno-zawodowy, to jedna z najbardziej efektywnych metod wspierania osób w dokonywaniu pozytywnych zmian w życiu zawodowym i edukacyjnym.
Doradztwo i coaching edukacyjno-zawodowy, to proces doskonalenia kompetencji w obszarze edukacyjnym i zawodowym. Jest pomocny zarówno nastolatkom jak i ludziom znajdującym się mówiąc słowami Osieckiej: „Na zakręcie” Czyli tym, którzy świadomi swego wypalenia zawodowego w skutek błędnych decyzji przy wyborze dotychczasowej profesji, szukają teraz nowych dróg dla siebie.
Jeśli jesteś gotowy dokonać zmian w swoim życiu, to współpraca ze mną może pomóc Tobie w:
-
nazwaniu stanu pożądanego, a następnie zbudowaniu jasnej i motywującej wizji celu,
-
zbudowaniu i utrzymaniu motywacji do zmiany,
-
w nazwaniu i przeformułowaniu ograniczających działanie przekonań i myśli,
-
określeniu realnego i wykonalnego planu działania, który krok po kroku przybliża do celu.
Sesja doradztwa i coachingu edukacyjno-zawodowego, to głównie rozmowa. W czasie tej rozmowy wykorzystywane są pytania coachingowe oraz takie techniki pracy jak wizualizacja, skalowanie, kwestionariusze, zadania domowe- celem ich jest wsparcie klienta w efektywnej realizacji celów.
-
Takich sesji jest zazwyczaj 9-10 w odstępie 2-3 tygodniowym.
-
Niekiedy wystarczą nawet 1, 2 spotkania.
-
Każda z nich trwa ok.1,5 – 2 godziny. Proces dzieje się między sesjami.
-
Pierwsze spotkanie trwa 45 min. i jest bezpłatne.
-
Doradztwo i coaching edukacyjno-zawodowy, to nie tradycyjne doradztwo zawodowe.
